南方航空面對挑戰,投資公司要求改變領導層

艾略特要求西南航空召開特別會議,提名八名董事

(路透社)— 艾略特投資管理公司已要求西南航空(紐約證交所代碼:LUV)召開特別股東會議,並提名八名董事進入美國航空公司的董事會,這位激進投資者週一表示。

這家對沖基金希望西南航空改變其經營方式,並發起了一場運動,要求罷免首席執行官Bob Jordan及其他高層管理人員,指責他們導致航空公司表現不佳。

艾略特表示,它於12月10日遞交了一份召開特別股東會議的請求,確認了早前彭博社的報導。

西南航空未立即回應路透社的評論請求。

自新冠疫情以來,西南航空一直在努力保持盈利,已採取了一系列措施以促進轉型,包括增加座位間距,取消其標誌性的開放座位制度。

上個月,該航空公司推出了幾項新舉措以提振低迷的利潤,包括合作夥伴關係、為客戶提供的度假套餐以及飛機售後回租。

但艾略特表示,航空公司的計劃充滿了「長期的表現改進承諾」,並呼籲需要「可信的領導」。

編輯評論

艾略特投資管理公司的這一舉動無疑是一場激烈的企業治理戰爭的開始。作為一個激進投資者,艾略特的策略通常是通過改變公司管理層和戰略來提升股東價值。然而,這次針對西南航空的行動,顯示出該公司對現任管理層的不滿達到了頂點。

西南航空自疫情以來面臨巨大的經營壓力,已經採取了多項措施來改善經營環境,但顯然未能滿足艾略特的期望。艾略特的批評指出了管理層在實現短期和中期目標上的不足,並認為需要更具執行力和有效性的領導團隊。

值得注意的是,艾略特的介入可能會給西南航空帶來深遠的影響。首先,管理層的改變可能會帶來新的經營策略和方向,這對於目前苦苦掙扎的公司來說可能是一個轉機。其次,這也可能引發其他股東的關注和支持,進一步加大對現任管理層的壓力。

從投資者的角度來看,這次行動不僅僅是一次簡單的董事會重組,更是一場對公司未來發展方向的重新定位。艾略特的介入能否真正帶來改變,還需拭目以待。但無論如何,這次特別會議將成為西南航空未來發展的一個重要轉折點。

以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫,過程中沒有任何人類參與 🙂

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