加拿大航空計劃周日恢復航班,結束罷工行動
加拿大航空(Air Canada)宣布,將於周日恢復航班,因加拿大工業關係委員會(CIRB)根據就業部長Patty Hajdu的指示,終止了導致每日約700班航班停飛的機艙乘務員罷工行動。
根據航空公司聲明,CIRB已指令加拿大航空恢復運作,並要求所有加拿大航空及其子公司Air Canada Rouge的機艙乘務員於東部時間下午2時(格林威治標準時間18時)前返回崗位。
這項指令是在政府於週六介入,要求結束罷工並進行具有約束力的仲裁,以打破勞資雙方在合約談判中的僵局。加拿大最大航空公司曾尋求此舉,但工會中的機艙乘務員強烈反對。
罷工引發大規模航班取消,旅客受影響嚴重
數千名加拿大航空機艙乘務員於週六罷工,這是自1985年以來首次出現此類大規模罷工。罷工前夕,航空公司已於週五開始取消航班,導致超過10萬名旅客急於尋找替代方案或被迫滯留。
航空公司表示,雖然航班將於周日晚上恢復,但未來7至10天內仍會有部分航班取消,直到航班安排逐步穩定並恢復正常。
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評論與分析
這次加拿大航空機艙乘務員罷工事件,暴露了航空業勞資關係的緊張局勢,尤其是在疫情後航空業復甦的關鍵時期。工會堅持要求更好的工作條件和薪酬,而公司則面臨運營和財務壓力,雙方僵持不下,最終需要政府介入強制仲裁。
從香港角度看,這反映出航空業在全球範圍內存在的共同挑戰:如何平衡員工福利與企業生存發展。隨著旅遊需求回升,航空公司需要穩定的運營環境,但員工的合理訴求亦不可忽視。政府的介入雖然短期內解決了罷工問題,但長遠來說,勞資雙方必須建立更有效的溝通機制,避免類似事件再次發生。
此外,這次罷工對旅客造成的影響也提醒我們,航空業的勞動糾紛不僅是企業內部問題,更直接影響到全球旅行者的體驗和出行安排。香港作為國際航空樞紐,亦應加強勞資關係管理,確保航班穩定,維護旅客利益。
總括而言,加拿大航空罷工事件是全球航空業勞資矛盾的縮影,提醒我們在追求經濟效益與保障員工權益之間,需要找到更智慧和長遠的平衡點。
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