加密貨幣行業與工會就數萬億退休基金的爭議
隨著華盛頓特區的立法者討論是否放寬對401(k)退休帳戶中加密貨幣的規定，加密貨幣行業與工會之間的裂痕日益擴大。
爭議的焦點是擬議的市場結構立法，該法案將允許退休帳戶接觸加密貨幣，而工會則表示這可能會使工人面臨投機風險。在美國教師聯合會（AFT）週三發給美國參議院銀行委員會的一封信中，該組織指出，加密貨幣的波動性過高，不適合用於退休儲蓄，並警告工人可能會面臨重大損失。
這封信引起了加密貨幣投資者和行業人士的強烈反對。一位加密投資者在社交媒體上表示：“美國教師聯合會似乎發展出了一種在加密市場結構監管問題上最不合邏輯、最缺乏知識的觀點。”
對退休和養老金基金中加密貨幣的反對聲音增強
支持在退休投資組合中引入加密貨幣的人則認為，這樣做可以實現金融民主化，而工會則強烈反對放寬現有規定，聲稱加密貨幣對傳統退休計劃來說風險過高。
AFT主席蘭迪·溫加頓在週四表示：“不受監管的高風險貨幣和投資不應成為我們的退休金和儲蓄的去處。無論是加密貨幣、人工智能還是社交媒體，‘西部荒野’都不是我們需要的。”
AFT代表著美國180萬名教師和教育專業人士，是全國最大的教師工會之一。
根據非營利和非黨派的倡導組織Better Markets的說法，加密貨幣的波動性過高，不適合傳統的退休投資組合，其高波動性可能會造成尋求可預測、低波動退休計劃的養老金投資者的時間範圍不匹配。
在十月，美國勞工聯合會和工會國會聯盟（AFL-CIO）也向國會發信，反對加密市場結構法案中的某些條款。AFL-CIO是美國最大的工會聯合體，他們指出，加密貨幣的波動性對養老金基金和更廣泛的金融體系構成系統性風險。
這場關於加密貨幣是否應該納入退休計劃的辯論，反映了在金融創新和工人保護之間的張力。隨著加密市場的發展，如何平衡風險與收益，將成為未來政策制定者面臨的重要挑戰。這不僅是對金融市場的考驗，也是對社會責任的思考，尤其是在保障工人未來的財務安全方面。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
