**前Abercrombie CEO Michael Jeffries 涉嫌性交易被捕**
根據《華爾街日報》報導，前Abercrombie & Fitch首席執行官Michael Jeffries因涉嫌經營性交易活動而被聯邦探員逮捕。據了解，他於本週二在佛羅里達被捕，這是由紐約布魯克林的聯邦檢察官主導的調查的一部分。
Abercrombie & Fitch對於路透社的查詢拒絕評論，而Jeffries本人亦未能立即聯絡上。
去年，一群曾經有望成為Abercrombie & Fitch模特的男性對該零售商及前CEO提出訴訟，指控公司從Jeffries領導的性交易活動中獲益。
由前模特David Bradberry在曼哈頓聯邦法院提出的集體訴訟聲稱，Jeffries強迫模特服用藥物並與他及其他人發生性行為，以獲得在Abercrombie挑逗性目錄中亮相的機會。
訴訟還指控公司高管知曉此行為，而Abercrombie曾向指控Jeffries性虐待或騷擾的人支付和解金。
Jeffries自1992年至2014年擔任CEO，他被認為成功將該零售商轉型為以香水彌漫的店舖和半裸模特廣告聞名的青少年服裝製造商。然而，他最終因未能跟上青少年消費者的品味而辭職。
**編者評論：**
Michael Jeffries的逮捕案件揭示了企業高層不當行為可能對公司形象和業務造成的深遠影響。這不僅是一起個人行為的問題，更涉及到企業文化和監管的不足。Abercrombie & Fitch曾是青少年時尚的代表，其品牌形象一度與年輕、活力和性感密切相關。如今，這些負面新聞可能會對品牌造成長期損害，特別是在當前消費者對企業社會責任愈加重視的時代。
這一事件也提醒我們，企業在追求商業成功的同時，必須建立健全的內部監控機制，以防止類似事件的發生。管理層應承擔起更大的責任，確保企業的運營符合道德標準，並對員工和模特提供更加安全和尊重的工作環境。這樣的舉措不僅能保護員工權益，也有助於提升企業的長期價值和市場信譽。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
