兩位19歲MIT輟學生加入Y Combinator,籌得270萬美元資金為警方配備人工智能技術 — 公開他們的募資簡報
兩位19歲的麻省理工學院(MIT)輟學生,成功在著名創業加速器Y Combinator籌得270萬美元種子資金,創辦警務科技初創公司Code Four,目標是用人工智能(AI)技術減輕警察的文書工作。
Code Four由CEO George Cheng和CTO Dylan Nguyen共同創立,名字取自警方無事發生的無線電代碼,象徵「情況受控」。他們的AI系統能從警員隨身攝像頭(bodycam)錄影中自動生成報告,方便用作法庭證據或檔案紀錄。同時,系統可協助剪輯敏感畫面,處理資料公開申請,並從訪談或監控影片中製作文字記錄和摘要。
Nguyen向Business Insider表示:「公共安全和政府部門在採用最新科技方面往往落後,儘管他們是最勤奮、最有使命感的群體。」兩人希望透過技術讓警員能將更多時間花在前線工作,而非繁重的文書處理。
儘管明白公眾對警方使用AI存在疑慮,Cheng強調Code Four的AI只負責初步擬稿,最終報告仍由警員審核及修改,確保準確無誤。
兩人在高中時期於國際科學展覽會相識,後來一同入讀MIT,並決定創業。大學一年級時,他們選擇輟學加入Y Combinator,專注發展Code Four。未來他們亦計劃參加Palantir創業者獎學金第二期。
Code Four的種子輪由AME Cloud Ventures領投,Pathlight Ventures和Webb Investment Network跟投。目前團隊有四名員工,分別負責工程和銷售。公司已與25個警察局合作,採用訂閱制收費,每名警員每月起價30美元。
以下是Code Four公開分享的募資簡報,展示他們如何說服投資者押注這項警務AI技術。
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編輯評論與深入分析:
Code Four的創業故事反映了當代年輕創業者敢於挑戰傳統體制、運用尖端技術解決實際問題的趨勢。兩位19歲的MIT輟學生,能夠在競爭激烈的Y Combinator中脫穎而出,並成功籌集數百萬美元,說明他們的方案具備高度市場潛力與技術突破。
然而,警務AI的應用同時引發不少倫理與隱私爭議。雖然Code Four強調AI只做初稿,仍需人手審核,但AI對警務決策的介入不可避免地引起對偏見、誤判及監控過度的憂慮。對香港來說,這類技術的引入更需謹慎考量社會政治環境及公眾信任。
此外,Code Four的商業模式採用訂閱制,月費30美元起,對於資源有限的中小型警隊來說,成本效益如何仍待觀察。技術是否能真正減輕警務人員負擔、提升效率,還需實地驗證。
從創業角度看,兩人高中即開始合作,選擇輟學創業,展現了年輕一代對於實踐和創新的渴望,也反映出傳統教育體系與創業生態間的緊張關係。這種「早退校、早創業」的趨勢在科技圈越來越普遍,值得教育者和政策制定者深思如何更好支持年輕人才。
總括而言,Code Four這個案例不僅是技術創新的代表,也提醒我們警務AI應用背後複雜的社會議題。香港及其他地區在考慮引進類似技術時,必須在效率提升與保障公民權益之間取得平衡。
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