全球性別平等新報告：進展與挑戰一覽

Slotozilla公布全球性別平等的數據洞察
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2025年5月13日 08:58 ET  | 來源: Slotozilla

倫敦，2025年5月13日（GLOBE NEWSWIRE）—— 在Slotozilla最近發表的一項研究中，全球性別平等的進展與挑戰被聚焦於此。該報告名為《數字中的女性主義》 ，深入探討了最新的統計數據和社會見解，提供了一個易於理解的、數據豐富的當前女性主義狀況的探討。這對於任何對全球性別差距縮小進展感興趣的人來說，都是一次重要的啟發。

研究發現，全球性別差距已經縮小至68.4%，顯示出顯著的進步，但同時也強調了在經濟參與、政治代表和工作場所平等方面仍然存在的差異。

主要發現包括：

勞動力參與：女性在全球範圍內仍然代表性不足，受到照顧責任和職場偏見等系統性問題的影響。

薪酬差距：雖然薪酬差距已縮小1.4倍，但這一現象仍然凸顯了透明和公平薪酬制度的必要性。

政治代表：自1950年代以來，美國參議院女性參與率增加了13.4倍，反映出更具包容性的治理模式的轉變。

公眾情緒：60%的美國人認為女性的薪酬較低是因為不平等待遇；同樣的比例認為男性在獲得高薪工作方面擁有更好的機會。

Slotozilla的編輯Marie Toland表示：“在Slotozilla，我們相信分享有關性別平等的可靠數據有助於激發知情對話並推動變革。《數字中的女性主義》是我們對全球對話的貢獻，這不僅需要提高意識，還需要行動。”

她補充道：“作為一家數字行業的公司，我們認識到在我們的工作場所和更廣泛的世界中支持平等的重要性。”

該報告還探討了縮小性別差距的經濟優勢。根據麥肯錫的數據，推進性別平等到2025年可能為全球GDP貢獻高達12萬億美元。經濟合作與發展組織（OECD）和世界經濟論壇同樣強調，性別平等能提升經濟產出和社會福祉。

儘管數據顯示出進步，但Slotozilla的報告警告稱，按照目前的進度，實現完全的性別平等仍需超過一個世紀。報告呼籲進行政策改革、包容性招聘和公眾參與，以加速變革。

這份公告附有一張照片，詳情可見於相關鏈接。

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這項研究的結果顯示，儘管在性別平等方面已經取得了一定的進展，但仍有許多挑戰亟待解決。特別是在香港，性別平等的議題同樣引發了廣泛的討論。女性在職場上的代表性不足和薪酬差距問題，依然是社會需要面對的現實。這份報告不僅提供了全球的數據，也為香港的政策制定者和企業提供了反思的契機，促使他們重新思考如何在本地推動性別平等的實踐。

在未來，企業和政府應該更加重視性別平等的推進，並採取具體措施來改變現狀。這不僅是道德上的責任，更是經濟發展的必要條件。

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