以太坊開發者指控基金會創建秘密團隊

開發者指控以太坊基金會削弱開發者，創建“秘密”團隊

前以太坊基金會員工及Geth首席開發者Péter Szilágyi指責該組織秘密創建並資助第二個Geth開發團隊。Geth客戶端是驗證者執行以太坊交易所使用的軟件。

根據Szilágyi在社交媒體上的一則帖子，該組織以多種方式削弱了Geth開發團隊，包括鼓勵開發者在其他公司工作、提出減薪以及提供500萬美元讓團隊獨立成為私營公司。Szilágyi在周三的帖子中寫道：

> “以太坊基金會在Nethermind內部啟動並資助了一個第二個Geth團隊。根據Josh Stark所說，這是一個‘100%獨立於我們的分支，沒有任何合作意圖’，而他們在我、Felix或Martin知道之前就已經開始了，直到我在2025年11月才發現。”

他在帖子後面更正了年份，寫道：“2024，隨便啦 :)”。

這位Geth開發者表示，在與基金會代表Josh Stark的一對一會議中，他因質疑第二個“秘密”Geth團隊而被以太坊基金會解僱。

以太坊基金會裁員，轉變資金策略

6月2日，該基金會宣布裁減員工，並重組其核心開發團隊，以專注於擴展協議、增加Blob空間和改善以太坊的用戶體驗，這一點長期以來一直受到批評，認為對普通人來說太過複雜。

以太坊基金會還轉向了一種以去中心化金融（DeFi）借貸的收益為驅動的資金策略，而不是傳統的通過出售以太幣來資助運營。

作為新財政策略的一部分，基金會還將定期發布財務報告，概述運營成本和當前儲備，以向社區提供透明度，讓大家了解組織的預算情況。

這些指控發生在以太坊基金會領導層變更之後，以及一系列旨在促進區塊鏈協議向機構投資者推廣的舉措之後，以重新喚起對以太坊網絡的興趣。

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這一事件無疑引發了對以太坊基金會內部運作的重大關注。Szilágyi的指控不僅揭示了開發者與基金會之間的緊張關係，也反映了在快速變化的區塊鏈環境中，開發者的獨立性和創新能力可能受到的威脅。這種情況可能會對以太坊的生態系統產生深遠影響，尤其是在競爭日益激烈的區塊鏈領域中，開發者的信任和士氣是推動技術進步的關鍵因素。

此外，基金會的資金策略轉變也值得關注。在DeFi的興起背景下，這一策略可能會為以太坊的未來發展帶來新的機遇，但同時也可能增加其運營的不確定性。透明度的提升雖然是正面的步驟，但如何在保持創新與管理資金之間取得平衡，仍然是以太坊基金會需要面對的重要挑戰。

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