以太坊基金會重組領導層，分拆董事會與管理層
以太坊基金會（Ethereum Foundation）近日對其領導結構進行了重大調整，旨在加強其生態系統，特別是在以太幣（Ether）價格下滑的背景下，明確了管理團隊與董事會的職責劃分。
根據基金會在4月28日的部落格文章，董事會將作為“安全委員會，保護基金會的核心和靈魂”，並設定以太坊的願景，而新的管理團隊則專注於這些願景的戰略和運營執行。基金會在同日的X平台上補充道，Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak已於3月2日被任命為共同執行董事，負責推進以太坊的願景，這些願景圍繞著促進反審查、開源創新、隱私和安全。
Wang和Stańczak的職位自4月28日起生效，基金會為Stańczak設定了兩年的任期，以應對以太坊面臨的一些重大挑戰。Stańczak的新角色將與他作為以太坊基礎設施公司Nethermind的創始人的工作相平衡，並將很快宣布一個以太坊為重點的風險投資公司。
管理團隊還包括Bastian Aue和Josh Stark，Aue將專注於組織戰略、招聘和培訓，而Stark則主要負責項目執行、溝通和市場推廣。
董事會成員包括以太坊聯合創始人Vitalik Buterin、以太坊基金會總裁Aya Miyaguchi、瑞士法律顧問Patrick Storchenegger，以及Wang，後者將在董事會和管理團隊之間架起橋樑。
Buterin將繼續為以太坊生態系統提供技術和智力指導，Miyaguchi將負責基金會的願景並管理外部關係，而Storchenegger則將繼續處理法律和合規事務。
董事會負責選擇Wang和Stańczak作為執行董事，這一決定雖然被認為不尋常，但他們也有權終止這些職位。
近幾個月來，隨著Synthetix創始人Kain Warwick批評基金會“對去中心化金融創新不關心”，以太坊基金會在以太坊生態系統中採取了更積極的角色。以太坊社區的其他成員曾將基金會缺乏參與和領導力歸因於以太幣相對於比特幣和Solana的價格表現不佳。
以太坊基金會的主要重點是擴展
基金會表示，在接下來的12個月中，其三個主要重點領域將是擴展以太坊的第一層、在第二層擴展數據塊（blobs），以及改善用戶體驗。
以太坊基金會的研究員Dankrad Feist和協議支持人員Sophia Gold已經提出了針對以太坊基礎層擴展問題的提案，這些提案分別為以太坊改進提案（EIP）9678和9698。
這兩個EIP旨在提高燃氣上限，理論上應該能夠提高以太坊的交易處理能力。
這些變化顯示出以太坊基金會在面對市場挑戰時，正在積極尋求創新和改進。隨著去中心化金融（DeFi）和區塊鏈技術的快速發展，基金會的調整不僅是對內部管理的優化，更是對外部市場需求的回應。這一系列的改變能否真正提升以太坊的競爭力，還需時間來檢驗，但可以肯定的是，基金會的努力將在未來的區塊鏈生態中發揮重要作用。
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