亞馬遜工人在美國多個倉庫於繁忙假期季節罷工
（路透社）——數千名亞馬遜（Amazon.com, O:AMZN）員工將於美國東部時間周四早上6點（格林威治時間11點）罷工，這正值假期季節的關鍵最後幾天，原因是工會官員表示零售商未能進行談判。
國際團結工會（International Brotherhood of Teamsters）表示，紐約市、伊利諾伊州的斯科基、亞特蘭大、舊金山及南加州的工會會員將加入罷工行列，要求簽訂保證更好工資和工作條件的合同。
團結工會表示，該工會在美國10個亞馬遜設施中代表約10,000名工人，這大約佔亞馬遜每小時工人的1%。其中，七個設施的工人將於周四罷工。
此次罷工可能會擾亂亞馬遜在一年中最繁忙的季節內的運營。不過，在紐約市區，亞馬遜擁有多個倉庫以及小型配送中心以便快速當日送達。
亞馬遜尚未對路透社的評論請求作出回應。
工會曾給予亞馬遜在周日之前開始談判的最後期限，而工人們最近也投票授權罷工。
團結工會的地方工會也在全國數百個亞馬遜配送中心設立了主要的罷工線，工會在周三的聲明中提到。
觀察人士表示，亞馬遜不太可能在談判桌上妥協，因為這可能會為更多的工會行動打開大門。
哈佛法學院的勞工與產業教授本傑明·薩克斯（Benjamin Sachs）表示：「亞馬遜顯然已經制定了忽視工人集體組織和談判權利的策略。」
他指出，自兩年前斯塔滕島的一個倉庫成為美國首個投票成立工會的地方以來，亞馬遜至今仍未承認該工會。
然而，亞馬遜已經向全國勞工關係委員會（NLRB）提出異議，對2022年斯塔滕島選舉表示偏見等問題。此外，亞馬遜在九月的聯邦訴訟中挑戰NLRB本身的合憲性。
這家總部位於西雅圖的公司還表示，團結工會「試圖非法強迫」工人加入工會。
團結工會表示，斯塔滕島的倉庫隨時可能加入罷工，還有另一個早前投票參加罷工的南加州設施。
近年來，亞馬遜在西班牙和德國等地遭遇工人罷工，主要原因是工資和工作條件問題。
作為全球第二大私人雇主（僅次於沃爾瑪），亞馬遜長期以來都是工會的目標。一些工人表示，亞馬遜對提高速度和效率的強調可能導致受傷，而亞馬遜則表示，它支付行業領先的工資，並定期引入自動化，以減少重複性壓力。
在未來幾個月，亞馬遜將面臨其他工會行動。費城的一家全食超市的工人在11月提交了舉行工會選舉的申請，這是亞馬遜自2017年收購該雜貨連鎖店以來的首次。
上個月，一名行政法官下令對阿拉巴馬州的一個倉庫進行第三次工會選舉，因為裁定亞馬遜非法阻撓那裡的工會化。
今年早些時候，亞馬遜宣布將投資21億美元，提高美國的履行和運輸員工的工資，將員工的基本工資提高至少1.50美元，達到每小時約22美元，約增長7%。
這次罷工活動的背後，反映了亞馬遜與工會之間日益緊張的關係。在全球化的背景下，這不僅是亞馬遜的問題，而是許多大型企業在面對工人權益時的共同挑戰。工會的行動或將成為未來企業與員工之間談判的風向標，特別是在假期這樣的高峰期，企業如何平衡經營效率與工人權益將成為關鍵議題。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
