亞馬遜工人在美國七個設施罷工，趁聖誕購物潮施壓
（路透社） – 亞馬遜（Amazon.com）在美國七個設施的工人於周四早上發起罷工，目的是在假日購物高峰期迫使零售商與他們的工會進行合同談判。
來自紐約、亞特蘭大和舊金山等城市的倉庫工人參加了這次被國際團結工會（International Brotherhood of Teamsters）稱為對亞馬遜“最大”的罷工，該工會代表約10,000名在該公司10個設施工作的工人。
然而，亞馬遜表示，他們並不預期這次罷工會對公司的運營造成影響，尤其是在一年中最繁忙的時期。
據了解，工會僅代表亞馬遜約1%的員工，這家公司是美國市值最大的企業之一，並且在許多大城市擁有多個地點。工會此前已向亞馬遜設置了12月15日的最後期限以開始談判，而倉庫工人最近也投票授權罷工。
團結工會總裁肖恩·奧布萊恩（Sean O’Brien）在周三晚間表示：“如果你的包裹在假期期間延遲，你可以責怪亞馬遜的貪婪。”
“我們給了亞馬遜一個明確的最後期限來進行談判，為我們的成員做出正確的決定。他們卻無視了這一點。這次罷工的責任在他們。”
儘管罷工消息傳出，亞馬遜的股價在盤前交易中上漲了1.5%，顯示出投資者並不預期這次罷工會造成重大干擾。
亞馬遜的一名發言人周四表示，團結工會“故意誤導公眾”，“威脅、恐嚇並試圖強迫”員工和第三方司機加入他們的行列。
觀察人士認為，亞馬遜不太可能坐下來談判，因為這可能會為更多的工會行動鋪平道路。亞馬遜在全球雇用了超過150萬人，並表示它更傾向於與員工保持直接的關係。
儘管如此，該公司對最近的組織行動作出了法律挑戰。亞馬遜已向全國勞動關係委員會（NLRB）提出異議，針對2022年斯塔滕島（Staten Island）的工會投票，指控該機構官員存在偏見。
此外，該公司在九月的聯邦訴訟中挑戰了NLRB的合憲性。
今年早些時候，亞馬遜宣佈將投資21億美元以提高美國的履行和運輸員工的薪資，將員工的基本工資至少提高1.50美元，達到每小時約22美元，這是約7%的增幅。
這次罷工凸顯了在假日購物季節期間，工人們對於薪酬和工作條件的不滿，反映出在全球供應鏈緊張的背景下，勞動運動的復甦。隨著工會組織的增強，未來可能會出現更多類似的行動，這不僅是對亞馬遜的挑戰，也是對整個零售行業的警示。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
