鮑威爾準備法律抗爭 若特朗普試圖解僱美聯儲主席
在上週被問及如果未來美國總統特朗普要求他辭職，聯邦儲備主席鮑威爾的回答相當簡潔：“不。”他重申了對特朗普是否有權解僱他的質疑，並指出根據法律這樣的行動並不被允許。鮑威爾擁有法律學位，並於2017年由特朗普提名擔任美聯儲主席，因此他對此問題的強硬態度顯示他可能會對任何試圖在2026年之前將他解僱的行動提出法律挑戰。
根據《華爾街日報》的報導，鮑威爾及其他高層美聯儲官員在特朗普的選舉勝利後，避免發表任何可能引發爭議的言論。回到2018年，當時特朗普考慮解僱鮑威爾，因為美聯儲的加息決策違背了他的意願，當時美聯儲已經準備好進行法律抗辯，以維護其獨立性。
對鮑威爾而言，這樣的對抗將是確保未來美聯儲主席不會因政策分歧而被白宮解僱的必要舉措。特朗普最近並未表示他會強迫解僱鮑威爾，並在六月表示，如果他認為鮑威爾正在做正確的事情，他將允許他完成任期。
特朗普的顧問們對他應該在此事上採取多大行動意見不一。對於特朗普而言，想要在美聯儲內部推動即時變革將比他四年任期內的情況要複雜得多，因為目前七人董事會並無空缺。在他之前的任期內，他在第一年內填補了五個空缺。
同時，美聯儲的任何變動可能會威脅到政策制定者正在進行的打擊通脹的努力，而不會引發更廣泛經濟或勞動需求的崩潰。上週，美聯儲將利率下調25個基點，並表示經濟活動仍在“穩定增長”，儘管市場對未來降息的時機依然不確定。
一些分析師推測，特朗普提議的政策變更，尤其是對美國進口商品徵收全面關稅，可能會推高通脹，導致美聯儲將利率保持在比最初預期更高的水平。這樣的波動可能加劇美聯儲與新特朗普政府之間的衝突可能性。
在這個背景下，鮑威爾的堅定立場不僅反映了他對美聯儲獨立性的捍衛，也揭示了未來政策可能出現的緊張局面。特朗普若真的試圖更改美聯儲的運行方式，將會面臨一場不小的挑戰。在經濟不確定性增加的情況下，鮑威爾的法律抗爭可能成為未來經濟政策的重要轉折點。這不僅關乎美聯儲的獨立性，更是對政策制定者與總統之間權力界限的深刻思考。在此情勢下，無論是鮑威爾還是特朗普，雙方都必須謹慎行事，避免因為政策分歧而引發更大的經濟風險。
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