飛利浦在2024年第四季及全年實現增長、改善盈利能力及強勁現金流；持續穩健執行三年計劃
2025年2月19日
全年及第四季集團表現亮點
2024年銷售額達180億歐元，可比銷售增長1%；第四季銷售額為50億歐元，可比銷售增長1%，儘管中國市場出現雙位數下滑。
2024年可比訂單收入增長1%；第四季增長2%，儘管中國市場出現雙位數下滑。
2024年營運收入為5.29億歐元；第四季為1.99億歐元。
2024年調整後EBITA利潤率增長90個基點至11.5%；第四季增長60個基點至13.5%。
2024年經營活動的淨現金流為15.69億歐元；第四季為14.59億歐元。
2024年自由現金流為9.06億歐元；第四季為12.85億歐元。
在美國完成與飛利浦呼吸醫療相關的醫療監測及人身傷害和解。
建議的股息維持在每股0.85歐元，可選擇以現金或股份支付。
將2023-2025年的生產力節省目標從20億歐元提高至25億歐元，2025年目標為8億歐元。
發布2025年展望。
飛利浦首席執行官Roy Jakobs表示：
「我們透過加強執行力，專注於提高盈利能力和現金流，以及訂單和銷售增長，為更多人提供了更好的護理。我們加強了基礎，並解決了與呼吸醫療召回有關的重大美國訴訟。儘管中國消費者和健康系統的需求出現雙位數下滑，我們仍然回到了正增長的訂單，並持續推動利潤擴張和現金流生成。憑藉我們強勁的資產負債表，我們很高興能夠為股東提供以現金或股份形式獲得股息的選擇。在持續挑戰的宏觀環境中，我們的重點仍然是執行我們的價值創造計劃，將行業領先的創新推向市場，並推動簡化和更靈活的運營模式。我們加強了團隊和影響力文化，以護理為重心，病人安全和質量是我們的首要任務。展望未來，我們對長期計劃充滿信心，並將繼續與客戶密切合作，基於我們強大的創新管道，專注於執行卓越，以推動盈利增長。」
集團及各業務表現
第四季可比訂單收入增長2%，北美及增長地區表現強勁，但中國需求出現雙位數下滑部分抵消了增長。集團可比銷售在第四季增長1%，其餘地區增長5%，但中國的雙位數下滑大幅抵消了增長，預計市場條件將保持不確定。
調整後EBITA在第四季增長60個基點至13.5%，主要受益於運營改善和生產力措施。自由現金流在該季度增至13億歐元，主要受益於呼吸醫療的保險收益，部分被工作資本的階段性影響抵消。
全年來看，可比訂單收入和銷售均增長1%，如果不計中國，增長為4%。調整後EBITA增長90個基點至11.5%，自由現金流為9億歐元。
診斷與治療部門在第四季可比銷售下滑1%，主要因中國出現雙位數下滑，抵消了其他地區的穩健增長。調整後EBITA利潤率在第四季為12.1%，受益於生產力、產品組合及定價。全年來看，診斷與治療業務可比銷售增長1%，2023年增長11%，調整後EBITA利潤率為11.6%。
連接護理部門在第四季可比銷售增長7%，主要基於較低的比較基數。調整後EBITA利潤率在第四季為15.0%，與去年持平。全年來看，連接護理業務可比銷售增長2%，調整後EBITA利潤率為9.6%。
個人健康部門在第四季可比銷售下滑2%，主要因中國出現雙位數下滑，超過了其他地區的強勁表現。調整後EBITA利潤率在第四季為18.0%，包括中國的銷售下滑。全年來看，個人健康可比銷售下滑1%，調整後EBITA利潤率為16.7%。
創新亮點
獲得FDA批准的飛利浦CT 5300，配備AI重建軟件以減少輻射劑量並改善影像質量，及飛利浦Spectral CT 7500 RT，能夠實現個性化的輻射治療計劃。
擴大與亞馬遜網絡服務的戰略合作，提供雲端集成診斷組合，例如AI先進可視化解決方案，統一診斷工作流程，改善關鍵見解的獲取，並推動臨床專業領域（包括放射學、數字病理學和心臟病學）的更好結果。
飛利浦與梅奧診所合作，利用其專有的AI技術，力求在易用性和效率方面取得突破，為心臟病患者提供高質量的診斷MRI和更好的護理。飛利浦還宣布與巴黎的羅斯柴爾德基金會醫院在影像平台和健康信息學方面展開合作，並與鹿特丹的伊拉斯謨醫學中心在超聲解決方案和服務方面展開合作。
飛利浦與其臨床合作夥伴繼續推進微創手術，基於新技術和方法治療患者，並在THOR臨床試驗中招募首批患者，該試驗將兩種關鍵外周動脈疾病治療整合為一個設備。在WE-TRUST臨床試驗中取得了一個重要里程碑，飛利浦已經招募了目標564名患者中的三分之一，以評估新影像方法如何影響工作流程並改善中風患者的結果。
飛利浦在歐洲更新了中檔Sonicare電動牙刷系列5000-7000，並在中國推出新的本地化產品，包括On-The-Go Compact Shaver，該產品在領先的在線零售商JD.com中獲得了新產品銷售的最高排名。
與范德比爾特大學醫療中心放射科密切合作後，發表了同行評審的生命週期評估結果，該分析強調了攜手應對重要的運營和可持續性挑戰的重要性，例如降低護理成本和減少碳足跡。
領導力與文化
飛利浦正在加強其以護理為重心的影響力文化，將病人安全和質量作為首要任務。飛利浦繼續簡化其運營模式，讓端到端的業務承擔單一責任，並由更精簡的中央職能和在各地區及國家的強大客戶面對組織支持。
自三年計劃開始以來，公司75%的高管招聘來自健康科技背景。最近的執行委員會任命包括精準診斷、國際地區及大中華地區的領導者，以及新的管理委員會首席財務官。
生產力
生產力措施超前於計劃，在第四季實現了1.63億歐元的節省：運營模型節省4700萬歐元，採購節省5600萬歐元，其他計劃節省5900萬歐元。自2023年以來，生產力措施已實現超過17億歐元的節省。
飛利浦將2023-2025年的生產力節省目標從20億歐元提高至25億歐元，這得益於成本效率和進一步簡化運營模型，2025年目標為8億歐元。
展望
飛利浦專注於成功執行其三年計劃，以推動運營改善並創造可持續影響的價值，面對挑戰的宏觀環境。對於2025年，飛利浦預期：
可比銷售增長1%-3%，包括中國中高單位數的下滑。
調整後EBITA利潤率將增長30-80個基點，達到11.8%-12.3%。
在支付與美國醫療監測及人身傷害和解有關的11億美元現金支出之前，自由現金流將位於14億至16億歐元的範圍下限。扣除該現金支出後，自由現金流將為4億至6億歐元。
我們預計可比銷售增長將在年末加速，第一季主要因中國需求減少和版稅階段性影響而出現中單位數的下滑，調整後EBITA利潤率也相應降低。
該展望包括最近宣布的美中關稅影響，但不包括與飛利浦呼吸醫療相關的持續法律程序，包括美國司法部的調查。
呼吸醫療召回
2024年12月，飛利浦呼吸醫療獲得了與召回相關的醫療監測和解的最終批准，而在2025年2月，個人傷害和解在成功的登記過程後成為最終。這些和解的總額為11億美元；預計將在2025年上半年支付。
資本配置
飛利浦打算向2025年年度股東大會提交提議，宣佈每股0.85歐元的股息，股東可選擇以現金或股份支付，所有股東的總股息分配中最多50%可用於現金支付。如果超過50%的總股息要求以現金支付，選擇以現金獲得股息的股東將按比例獲得現金股息，其餘部分以股份支付。
作為一名記者，我認為飛利浦在面對全球市場挑戰的情況下，依然能夠實現增長和盈利能力，顯示出其強大的市場適應能力和創新能力。尤其是在中國市場的需求下滑情況下，能夠保持正增長，顯示出公司在其他地區的強勁表現。這也反映出飛利浦在全球健康科技領域的領導地位，尤其是在推動創新和簡化運營模型方面。未來，飛利浦如果能夠繼續加強與客戶的合作，並在技術創新上保持領先，將會在競爭激烈的市場中持續保持優勢。
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