凱雷轉型三高層共治新局2026起生效

凱雷集團調整高層架構　三位資深高管將擔任聯席總裁

（路透社）——投資公司凱雷集團（Carlyle）於本週一宣布，將重組高層領導團隊，並任命三位資深管理層擔任新設立的聯席總裁職務。

首席財務官約翰·雷德特（John Redett）、信貸部主管馬克·詹金斯（Mark Jenkins）及客戶業務主管傑夫·內德爾曼（Jeff Nedelman）將於2026年1月1日起正式出任凱雷的聯席總裁。

凱雷集團行政總裁哈維·施瓦茨（Harvey Schwartz）表示：「這三位都是凱雷的資深幹部，具備豐富的專業知識和經驗，將推動公司進入下一階段的成長。」

在施瓦茨的領導下，凱雷已經歷多年的轉型，通過調整領導層和重新設計薪酬模式，成功扭轉業務局面，並逐步拓展業務範圍，超越傳統的私募股權範疇。

凱雷表示，此次新職務的設立及任命，有助於提升集團在競爭激烈的市場中擴展規模的能力。

凱雷指出，三位聯席總裁將與施瓦茨緊密合作，推動集團的成長目標。

TD Cowen分析師認為，此舉有助加快各業務板塊的成長，同時讓行政總裁可專注於解決方案和財富管理等核心領域。

分析師表示：「這些調整合乎邏輯，行政總裁正在打造下一代領導團隊，凱雷正邁入其演變的新階段。」

在新職責下，詹金斯將繼續領導信貸及保險業務，內德爾曼則繼續負責客戶業務。

雷德特將掌管凱雷的私募股權業務，並監督企業私募股權及實物資產業務。

另外，凱雷的信貸業務副首席投資官賈斯汀·普盧夫（Justin Plouffe）將於明年接替雷德特出任首席財務官一職。

負責公司歐洲私募股權業務的邁克爾·旺德（Michael Wand）將升任歐洲、中東及非洲（EMEA）投資主管，並與聯席總裁密切合作。

前北約最高聯合司令、現任凱雷全球事務副主席的詹姆斯·斯塔夫里迪斯（Admiral James Stavridis）將晉升為公司副主席。

截至目前，凱雷管理的資產規模達4,530億美元，涵蓋私募股權、信貸及AlpInvest業務。該公司將於下週公布季度業績。

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評論與啟示

凱雷集團此次高層重組，反映出大型投資機構在面對市場環境多變及業務多元化趨勢下，必須靈活調整領導結構以維持競爭力。三位聯席總裁均為內部資深幹部，顯示公司重視經驗和穩定性，避免外部引進可能帶來的文化磨合問題。這種共治模式，既可分擔CEO的管理壓力，也能讓不同業務板塊獲得更集中的領導，提升決策效率。

同時，施瓦茨致力於將凱雷從傳統私募股權公司轉型為多元化投資平台，這與近年全球資產管理行業的發展趨勢相吻合。信貸、保險及財富管理等新業務的強化，意味著凱雷正積極開拓更多收入來源，減少對單一業務的依賴。

然而，聯席總裁制度的成功與否仍需觀察，因為多位高管共掌一權，若溝通協調不足，容易出現決策分歧或推進不力的風險。未來市場將關注凱雷如何在保持靈活領導的同時，確保戰略執行力。

總括而言，凱雷的調整不只是人事變動，更是其戰略轉型的一部分，代表著大型投資集團在新經濟環境下的管理創新典範。香港及亞太地區的投資者應密切留意此類全球資產管理巨頭的動態，從中借鑒其組織調整與業務多元化的經驗，為本地資本市場注入新的啟發。

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